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       没有员工的努力,就没有企业的成功,坚持人才发展观划。鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合,为员工提供多种成长途径和发展模式。坚持人人平等、关爱人才的理念。没有地位的差异,只有职责的不同。坚持发展靠员工,发展为员工,发展成果共享,企业与员工双方的利益兼顾,倡导团结合作,在工作中共同创造和分享价值,实现企业与员工之间共同发展,共享成功的双赢。

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